ANVS versterkt internationale samenwerking en zet in op gendergelijkheid tijdens IAEA General Conference
Van 15 tot en met 19 september vond in Wenen de 69e editie van de General Conference van het Internationaal Atoomenergieagentschap (IAEA) plaats. De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) was ook dit jaar aanwezig om kennis en ervaring uit te wisselen, internationale netwerken te versterken en bilaterale gesprekken te voeren met collega-organisaties. Essentieel werk dat bijdraagt aan onze missie om nucleaire veiligheid te waarborgen.
Samenwerking tussen Nederlandse en Zweedse nucleaire toezichthouders versterkt
Tijdens de conferentie ondertekende de ANVS een memorandum of understanding (MoU) met de Zweedse toezichthouder Strålsäkerhetsmyndigheten (SSM). Hiermee versterken beide organisaties hun samenwerking op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. De MoU legt de basis voor een intensievere uitwisseling van kennis en ervaring, bijvoorbeeld bij vergunningverlening, inspecties en toezicht op nucleaire installaties.
Zowel Zweden als Nederland hebben plannen om hun kernenergiecapaciteit uit te breiden, waardoor beide landen voor vergelijkbare uitdagingen en kansen staan. Deze gedeelde ambities maken de samenwerking extra waardevol, omdat beide toezichthouders hun expertise kunnen bundelen om een veilige en betrouwbare ontwikkeling van kernenergie te waarborgen. Door samen te werken kunnen de ANVS en SSM hun rol als onafhankelijke toezichthouders verder versterken.
Samen werken aan meer gendergelijkheid binnen nucleaire sector
Naast de ondertekening van de MoU vond tijdens de General Conference ook het Nuclear Regulators for Gender Equity (NRGE)-event plaats. Bestuursvoorzitter Annemiek van Bolhuis is medevoorzitter van deze organisatie, die nucleaire toezichthouders van over de hele wereld samenbrengt.
Het doel van NRGE is het bevorderen van gendergelijkheid binnen nucleaire toezichthouders en de bredere nucleaire sector. Tijdens het NRGE-event werd in een panelgesprek gesproken over het belang van het behoud van vrouwen binnen de sector en werden ideeën uitgewisseld om dit te stimuleren. Voor Nederland is het essentieel om de capaciteit binnen de nucleaire sector te vergroten en ervoor te zorgen dat alle talent, ongeacht gender, volledig wordt benut.
Zoals onze bestuursvoorzitter Annemiek van Bolhuis het treffend zegt: “Diversiteit en inclusie zijn essentieel voor een sterke en toekomstbestendige nucleaire sector. Door actief te werken aan gendergelijkheid zorgen we dat ieder talent ingezet wordt. Bovendien draagt diversiteit bij aan kwaliteit, innovatie en een stevige veiligheidscultuur.”